Hallo Cevira,
herzlich Willkommen hier im Forum.
Wenn ich Dir nun aus meiner Sicht und erfahrungen antworte, wird es Dir weniger gefallen, als Torsten sein Posting.
Aber Foren sind ja dazu da, verschieden Meinungen und Möglichkeiten zu lesen :-)
Ich weiß gar nicht genau wo ich anfangen soll, bin einfach verärgert.
Bin seit 1 1/2 Jahren alleinerziehend mit zwei Kindern.
Hier wäre mal Interessant zu wissen, wie alt die Kinder sind. Ich nehme mal an, da Du ein Praktikum über die Arge machst, das die Kinder über 3 sind, und auch einen Kindergarten besuchen?
aber was ist denn wenn die Kinder krank sind, der Kiga Ferien hat? Das interessiert niemanden wie man dann zurecht kommt.
Wenn eines der Kinder krank wird, steht Dir als alleinerziehende Mutter 20 Tage frei zu/pro Jahr, damit Du das kranke Kind betreuen kannst.
Kindergärten machen in der Regel nur 3 Wochen komplett zu im Jahr, so das in den meisten Fällen der Jahresurlaub dies abfangen kann. Als alleinerziehende hat man beim AG dann eher das Recht Urlaub zu bekommen, wie andere.
Problematisch mit Ferien wird es doch erst wirklich, wenn die Schulen beginnen. Aber normalerweise (und gerade da liegt Bayern doch sehr weit vorne gegenüber den anderen Bundesländern) bieten sich auch da andere Möglichkeiten.
Mein Ex rief mich an und sagte er sei nun wieder arbeistlos und die Arge hat ihm gesagt sie wollen jetzt erst mal prüfen ob ICH nicht für ihn zahlen kann!
Was ist denn das für eine Gesellschaft bitte?
Das ist die Emanzipation. Das, was von Männern selbstverständlich verlangt wird, soll im umgekehrten Fall nicht so gelten? Mit welcher Begründung bitte?
Andersrum.....bis Du so viel verdienst, das Du tatsächlich etwas für ihn zahlen müßtest.....also da würd ich mich an Deiner Stelle ersteinmal ganz entspannt zurücklehnen.
Die Kinder sollen am besten den ganzen Tag abgeschoben werden, damit man als Frau für den Arbeitsmarkt zur Verfügung steht, für Ausfälle wegen der Kinder hat niemand Verständnis oder Lösungen
Du mußt dem Arbeitsmarkt nur soweit zur Verfügung stehen, wie die Kinder betreut sind.
Heißt: Hast Du einen KiGa Platz von 8-14 Uhr.....was spricht dagegen, in der Zeit zu arbeiten :-?
für Ausfälle wegen der Kinder hat niemand Verständnis oder Lösungen und
Es gibt genügend Unterstützung (Tagsmütter durchs Jugendamt, privat aufbau und ausbaufähiges Netzwerk etc.)......man muß denen nur offen gegenüberstehen. Und auch mal selbst die Initiative ergreifen, nachfragen, handeln, tätig werden. Nicht nur warten, sitzen und schmollen.
Und später schimpfen alle genau auf diese Kinder, die total abgeglitten sind, weil nie jemand für sie da war und sie nur von A nach B geschoben wurden,
Na also im normalfall gehen alle Kinder in den Kindergarten und in die Schule. Und nehmen deshalb keinen Schaden. Und wieso sollen alle Mütter oder Väter während dieser Zeit zu Hause sitzen, und nicht arbeiten gehen können/müssen :-?
das alles für ein paar Euro mehr im Monat! Schönes Deutschland! :-?
Hm....liegt da vielleicht Dein großes Problem? Nicht einzusehen, für vielleicht 200¤ mehr im Monat arbeiten gehen zu müssen?
Also ich finde, das ist eine falsche Berechnung. Denn es ist doch für einen nur von Vorteil, wenn man am Ende des Monats sieht: Wow.....700¤ habe ich für uns selber erwirtschaftet, und ich brauche nur noch wenige ergänzende Unterstützung....
Also mir geht es jedenfalls so.
Und man lebt den Kindern auch irgendwo gleich vor, man muß was fürs Geld tun.
Ich wollte Dich persönlich nicht angreifen, falls es so rüberkommen sollte (dafür gibst Du zuwenig Hintergrundinfos ), aber ich persönlich denke, das man sehr wohl arbeiten gehen kann, die Kinder keinen Schaden nehmen, wenn sie auch mal eine andere Bezugsperson haben etc.
Und man ist nicht automatisch eine gute Mutter, nur weil man 24 Stunden für die Kinder da ist.[addsig]