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robeki
24.05.2012
um 22:26 Uhr
Ich stell mal einen großen Topf mit heißem , würzigen Käse-Fondue hierhin , dazu frische knusprige Brötchen .
 
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von mona84

buwa

Fortgeschrittener

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Wohnort: Amberg

11

Donnerstag, 16. Dezember 2010, 18:37

Hallo rhiana....,

deine Annahme ist leider falsch. Es werden bei einem 400 € Job zwar Beiträge in die Sozialversicherung eingezahlt, aber der Arbeitnehmer hat dadurch nur einen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle. Er ist damit keinesfalls krankenversichert und müßte so wie Danja schreibt, ca 150 € selbst für die Krankenversicherung berappen. In meinen Augen bleibt es der beste Weg (sofern der AG damit einverstanden ist) diesen 400 € Job in einen sozialversicherungspflichtigen Job (Bruttolohn 410 €)umzuwandeln und man könnte zusätzlich einen 400 Job annehmen.


LG Brigitte

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rhiananeakamea

unregistriert

12

Donnerstag, 16. Dezember 2010, 19:12

@ buwa,

okay, das wusste ich nicht, bin ich wieder ein Stück schlauer. Ich arbeite im Moment nur so viele Stunden, bis ich meinen Freibetrag, der mir zu steht, ausgeschöpft habe und dann arbeiten dann eben erst wieder im nächsten Monat. Das Problem ist jedoch leider auch, dass beim Arbeitsamt die jeder was anders erzählt und du irgendwann nicht mehr weißt, was jetzt Sache ist ;) deshalb habe ich für mich gesagt, ich lasse meinen Sohn im Moment nur 2 Tage die Woche betreuen, wobei das Jugendamt ja in diesem Falle ja für die Kinderbetreung aufkommt. Da mein Sohn erst im Dezember ein Jahr alt wird und ich ja noch in Elternzeit bin, sehe ich es nicht ein, im Moment mehr zu arbeiten. ;) Da eben dann noch mehr Abzüge hinzu kommen

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