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Dienstag, 9. August 2005, 14:43
Elternzeit / ALG II / Aaufhebungsvertrag und Abfindung
Hallo...
Wie ihr an der Ãœberschrift schon seht, hab ich seeeeeeeeeehr viele Fragen!
Momentan befinde ich mich noch in der Elternzeit und beziehe ALG II, da allein erziehend und ohne Lebensgefährten!
Meine Firma hat ihren Arbeitssitz gewechsel (sprich ist umgezogen), daher ist eine Arbeitsaufnahme nach der Elternzeit unmöglich. Mir wurde nun ein Aufhebungsvertrag mit einer Abfindung angeboten!
Zu meiner großen Freude könnte ich im September auch schon eine neue Stelle in einer anderen Firma antreten!
So, dass waren die Infos...nun meine Fragen! :-O
1. Was mache ich denn jetzt zu erst? Den neuen Vertrag unterschreiben, dann den Aufhebungsvertrag und dann ALG II "abmelden"?
Wenn ich den neuen Vertrag allerdings unterschreiben will, dann brauche ich vorher noch die Genehmigung von meiner "alten" Firma und da habe ich Angst, dass ich keine Abfindung mehr bekomme, weil die dann wissen das ich eine neue Anstellung habe! Dürften die das?
1a. Also doch lieber erst Auflösungsvertrag und dann den neuen unterschreiben?
2. Was behält die ARGE von meiner Abfindung? Wahrscheinlich müßte ich dann das ALG II für September zurückzahlen, oder?
3. Hat die ARGE noch weiter Ansprüche an meine Abfindung? Z.B. weil ich ja nun über ein Jahr Geld bezogen habe?
Das war es erstmal... :-) Hoffe ihr könnt mir hier weiterhelfen!
Gruß
Josi
Wie ihr an der Ãœberschrift schon seht, hab ich seeeeeeeeeehr viele Fragen!
Momentan befinde ich mich noch in der Elternzeit und beziehe ALG II, da allein erziehend und ohne Lebensgefährten!
Meine Firma hat ihren Arbeitssitz gewechsel (sprich ist umgezogen), daher ist eine Arbeitsaufnahme nach der Elternzeit unmöglich. Mir wurde nun ein Aufhebungsvertrag mit einer Abfindung angeboten!
Zu meiner großen Freude könnte ich im September auch schon eine neue Stelle in einer anderen Firma antreten!
So, dass waren die Infos...nun meine Fragen! :-O
1. Was mache ich denn jetzt zu erst? Den neuen Vertrag unterschreiben, dann den Aufhebungsvertrag und dann ALG II "abmelden"?
Wenn ich den neuen Vertrag allerdings unterschreiben will, dann brauche ich vorher noch die Genehmigung von meiner "alten" Firma und da habe ich Angst, dass ich keine Abfindung mehr bekomme, weil die dann wissen das ich eine neue Anstellung habe! Dürften die das?
1a. Also doch lieber erst Auflösungsvertrag und dann den neuen unterschreiben?
2. Was behält die ARGE von meiner Abfindung? Wahrscheinlich müßte ich dann das ALG II für September zurückzahlen, oder?
3. Hat die ARGE noch weiter Ansprüche an meine Abfindung? Z.B. weil ich ja nun über ein Jahr Geld bezogen habe?
Das war es erstmal... :-) Hoffe ihr könnt mir hier weiterhelfen!
Gruß
Josi
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