Alleinerziehend.net e.V.

Hallo Nici,

mir erging es genauso. Bei mir ist es nicht so gravierend, habe nur eine Tochter die Gott sei Dank gesund ist. Aber ich arbeite 50% und wollte ein paar Euro aufgestockt bekommen von der ARGE.Der nette Herr musst mich belehren, das ich alles tun müsse um aus der Bedürftigkeit heraus zu kommen. Er druckte mir gleich mal ein Stellenangebot heraus, weil ich Vollzeit arbeiten gehen soll.Ich habe es schon öfter probiert, mit den Stunden hoch zu gehen bei mir auf Arbeit. Aber meine Chefin kann mich Teilzeit besser einteilen.Ich bin jetzt auch 1 1/2 Jahre dort und fühle mich wohl. Wenn ich wieder wo anders bin, bin ich die Letzte die gekommen ist und die Erste die gehen muss. Dort bin ich relativ sicher( wenn man das heute noch so sagen kann).
Aber der nette Herr von der ARGE hat mir den Tipp gegeben, ich solle lieber WG beantragen. Da hätte ich die Sicherheit, das ich mich nicht alle 6 Wochen melden müsse um meine Eigenbemühungen darzulegen und ich muss mich nicht um andere Arbeitsstellen bewerben. Ich weiß nicht, ob das finanziell bei Dir ausreichen wird. Ich denke, Du wirst weiter von der ARGE aufstocken lassen müssen? Mir reichte es erst mal.
Um mal auf Deine Frage zu kommen .Ich denke das können sie jetzt von Dir verlangen. Wir sind sicher keine Einzelfälle und sie müssen ihre Millionen die sie zum Fenster raus werfen, auch wieder rein bekommen. Menschlich kann nicht nur der Mitarbeiter der ARGE Deine Situation verstehen...

LG Wonni :ger :ger

Hallo Ihr zwei

mir geht es genauso, habe Arbeit muss aber auch mit ALG II aufstocken..... und soll mich jeden Monat dreimal bewerben.....
Allerdings mit der Begründung: Ich fahre ca. 30 Minuten zur Arbeit, das wäre mir nicht zuzumuten..........

Ist doch der Hammer!!!!! Solange ich das mit mir vereinbaren kann soll denen das doch egal sein. Ich habe Arbeit, die macht mir Spass, aber irgendwie verstehen die das nicht. Außerdem lebe ich auf dem Land, da gibts nicht soviele Jobs, also fahre ich in die Stadt und für mich ist das okay.

Nu hab ich am 25. wieder nen Termin da werd ich mal nachfragen ob es nicht genug andere gibt die die schikaniern kann......

Hallo Nici81 ...

... dien Aufforderung nach Bewerbungen ist Deiner Stundenanzahl und bei ergänzendem ALG2-Bezug völlig normal ... da die Betreuung der Kids vormittags gewährleistet ist ... sieht die ARGE, dass eine höhere Stundenzahl möglich wäre ... bei Vollzeitbewerbung muss die ARGE Dir nachweisen, dass eine Möglichkeit besteht und helfen eine Betreuung zu finden ...

@schneckenmaus ... 30 Min Fahrtzeit ... rund 30 km??? ... da zahlt die ARGE einen Fahrtkostenanteil ... dieser kann bei Arbeitsstelle vor Ort eingespart werden ... vielleicht ist das der maßgebliche Grund??? ...

... alles in Allem ... solange man im Bezug ist, werden Bewerbungen gefordert, um diesen zu beenden oder zu verringern ... aber wird euch keiner zwingen ein bestehendes Beschäftigungsverhältnis aufzugeben ... solange es keine ausreichende Perspektive gibt ... also einfach bewerben ... Bewerbungskosten werden eh ersetzt oder Online

vg
Waltraud

@ pimboli

....Fahrtkostenanteil???? Das hör ich zum ersten Mal.....ab 50km gibts was dazu, alles andere sei zumutbar wird mir erzählt :wacko:

Hallo zusammen....
Ich freue mich, das gerade dieses Thema heute aufgegriffen wird. Ich bin in der gleichen Situation, habe heute zum ersten mal einen Antrag bekommen, zum Ausfüllen. Ich habe selber Fragen zu dem Thema und weiss nicht, ob ich die hier einfach zu schreiben kann oder ob ich einen neuen Thread zu genau dem gleichen "Mist" eröffnen muss. Vielleicht verschiebt ihr mich dann einfach ... :
Also, ich bin Floristin von Beruf, bekomme aber im Umkreis von 30 km keine passende Teilzeitstelle. Entweder wird mir Vollzeit oder Minijob angeboten. Aus Mangel an Angeboten und weil irgendwie Geld reinkommen muss, habe ich vor 14 Monaten einen Minijob als Kassiererin in einem 20 km entfernten Baumarkt angenommen. Jetzt mach ich eine Ausbildung zur Fusspflegerin und werde ab März, wenn ich fertig bin, ein Kleingewerbe anmelden. Später soll das mal meine Haupteinnahmequelle werden, wenn alles läuft wie ich mir das vorstelle .
Da das Geld dann noch nicht reichen wird (ich werde nicht sofort entsprechend viele Kunden bekommen, oder? ), habe ich das erstemal in meinem Leben Hilfe vom Staat angefordert. DIe Damen und Herren bei der Arge waren auch ganz nett, trotzdem haben sie mir auferlegt, 5-10 Bewerbungen pro Monat vorzulegen. Sozialversicherte oder Minijob, egal. Ich versteh es nicht !!!!. Ich habe ab März 2 Jobs, die ich neben meiner Kinderbetreuung unter einen Hut zu bringen habe, und soll mich dann noch für einen dritten bewerben?!? In meinem Minijob komme ich gut klar, habe jetzt auch meinen unbefristeten Vertrag bekommen. Wenn ich jetzt z.B einen zweiten annehme, wird das versteuert und ich bekomme kaum was raus. Verschwendete Zeit! Das Ganze soll ja auch nur eine Übergangslösung sein, bis ich Fuss gefasst habe.
Gut, bewerbe ich mich also. Was mache ich, wenn ich tatsächlich zum Bewerbungsgespräch gebeten werde? Muss ich also irgendwie schummeln?!? Wahrscheinlkich gibt es da diverse Möglichkeiten. Verückte Welt! Und ,nein, ich möchte niemanden dazu auffordern, mir zu erzählen, wie man das System überlistet. Ich bin einfach nur sauer. Und ich fühle mich gleich getröstet, wenn es vielen anderen genauso geht wie mir.
Eure Babamama

Ich bin auch in der Situation, nur das mein Eingliederungsvertrag in dem pro Woche 1-2 Bewerbungen gefordert werden, jetzt ausläuft.

Ich hab zu Beginn der ALG-Bezugs auf 400 € Basis gearbeitet, den Job hab ich jetzt auf Halbtags (20 Std./Woche + x) ausbauen können, eine neue EGV hab ich nicht bekommen, Bewerbungen sollten weiter laufen, am besten auch nicht in meinem erlernten Beruf (Einzelhandel) und in dem ich seit über 20 Jahren arbeite, sondern in einem anderen, da dort die Arbeitszeiten besser zu den Kinderbetreuungszeiten passen (sollen - lt. Sachbearbeiterin Jobccenter).
Ich soll mir einen Vollzeitjob von 7-15 Uhr suchen, Schule sollte die Betreuung übernehmen, ist ja schließlich ganztag (nö, ist es nicht - wird die Schule bestätigen) - meine Tochter ist mittlerweile ständig krank - inkl. Kinderklinikübernachtung zur Klärung der Ursachen (auch schriftlich festgehalten) ... aber Vollzeitarbeiten, oder zumindest 3/4 Stelle.

Mal gucken, bis zum 27.1. soll ich meine Bemühungen vorweisen, mal gucken, was dann kommt, - ich hoffe garnichts. Hab noch nicht die ganze ursprünglich geforderte Anzahl Bewerbungen fertig, schließlich musste ich mit in die Klinik, zu den anderen Arztbesuchen und war selber auch krank und nicht zuletzt arbeite ich ja auch jeden Tag , bis zum frühen Nachmittag- aber ist aber auch noch bisschen Zeit.

Anfangs hab ich mich wirklich nur auf Bürostellen beworden, dass ist aber wenig sinnvoll, wenn man zwar ein FAchabi in Bürowirtschaft vor der Berufsausbildung gemacht hat, aber nie in dem Beruf bearbeitet und und die Programme (SAP) und mit Officeprogrammen nur am Rande zu tun hatte.

Mein Arbeitsvertrag für Halbtags läuft bis Ende Febr.
Geplant ist, bei Saisonbeginn die Arbeitszeiten zu verlängern - schriftlich habe ich aber noch nichts.
Mündlich habe ich eine Zusage, das sie mich als AN niemals nicht ( ) verlieren möchten, nur muss das auch finanzierbar bleiben, sprich ... der Laden muss ins Laufen kommen, Umsatz da sein, dann gibt´s auch mehr Stunden.

Ich häng also in der Luft